 |
| Организации и сообщества | Kuvallinen versio |
Граждане образуют официальные и неформальные группы, которые стремятся совместными усилиями достичь поставленных целей и повлиять на принятие решений.
В человеческой жизни постоянно возникают проблемы, требующие разрешения, и государство, а также муниципальные органы, принимающие решения, вынуждены учитывать это в своей деятельности и в процессе принятия решений. Свобода слова гарантирует то, что граждане могут предъявлять власти свои требования.
Связь между гражданами и принятием решений представляет собой постоянный процесс взаимного влияния, отражающий позиции и пожелания людей в отношении общества, в котором они действительно хотели бы жить.
Гражданские организации
В соответствии с конституцией в Финляндии существует свобода собраний и объединения в общества. Граждане могут собираться для обсуждения важных для них проблем и продвигать совместные проекты и цели.
Граждане вправе свободно создавать общества и организации. Данным правом широко пользуются. В Финляндии более 100 000 гражданских организаций.
Общества бывают самого разного направления, и они продвигают всевозможные идеи и проекты. Самые распространенные из таких организаций - спортивные общества, культурные общества, клубы по интересам, политические организации, а также общества, ориентированные на решение местных дел.
Многие общественные организации, как, например, общества трезвости, объединения рабочих или организации, защищающие интересы женщин, имеют в стране давние традиции, а потому оказали значительное влияние на историю Финляндии.
Народные движения, общества и партии объединяют людей для достижения общих целей. Мнение группы людей всегда более весомо и имеет больше шансов быть услышанным, чем голос одного человека.
Отдельный гражданин может также получать поддержку группы. Например, участие в деятельности какой-либо партии открывает возможности прямого воздействия на принятие политических решений.
Гражданские организации могут выражать свое мнение лицам, принимающим решения в какой-либо области, и таким образом воздействовать на принятие решений. Например, создание гражданского движения вокруг какого-либо актуального явления общественной жизни зачастую оказывается самым быстрым и эффективным способом выразить свое отношение к этой проблеме.
Администрации и влиятельным лицам проще взаимодействовать с организованной группой, выражающей мнение многих людей.
Организации рынка труда
Организации, представляющие работников и работодателей, или организации рынка труда, играют важную роль, влияя на принятие решений.
В организации работников, т.е. в профессиональные союзы, входит примерно трое из каждых четырех работников. Членство в профсоюзах в Финляндии распространено шире, чем во многих других странах.
Профессиональные организации рынка труда разрабатывают трудовые соглашения, в которых регулируются заработные платы, время работы и прочие важные вопросы, относящиеся к трудовым отношениям. Договоры об условиях труда касаются всех лиц, работающих в одной сфере. Эти документы обеспечивают защиту работников в вопросах охраны и оплаты труда.
Профсоюзы также ведут переговоры с правительством. Они договариваются с правительством, например, по вопросам развития трудовой деятельности и по различным аспектам налогообложения.
Меньшинства в демократии
В Финляндии существует множество различных меньшинств. Можно сказать, что некоторым образом каждый житель страны относится к какому-либо меньшинству.
Народ Финляндии представляет собой очень разнообразное сообщество самых различных людей. Граждане могут говорить на разных языках, например, на финском, шведском, русском или на языке сомали. Они придерживаются разных культурных ценностей, или же их семьи переехали в страну из других государств. Основные ценности истинной демократии - признание и одобрение этого этнического и культурного многообразия.
Демократия не может быть властью этнического большинства. Права и позиции меньшинств должны также приниматься во внимание. Демократия - это диалог между разными людьми и разными системами ценностей.
Многие меньшинства создают собственные организации, чтобы иметь возможность выражать свои позиции и требования. Например, эмигрантами созданы многочисленные общества, которые всячески поддерживают свои диаспоры, предлагают для членов своего сообщества услуги или ведут общественную деятельность, связанную с влиянием на принятие общественных и политических решений.